Lift Level è un'azienda specializzata nel noleggio, assistenza e formazione nel settore delle piattaforme di lavoro elevabili e delle attrezzature professionali. Dal 2000 affianchiamo imprese, professionisti ed enti offrendo soluzioni affidabili, competenza tecnica e un servizio orientato alla sicurezza e alla qualità delle relazioni.
Per sostenere il nostro percorso di crescita siamo alla ricerca di un/una:
Consulente Commerciale
Sede aziendale: Sambuceto (CH)
Area operativa: province di Pescara, Chieti e Teramo
La persona che entrerà a far parte del nostro team è dinamica, proattiva e orientata ai risultati.
Il tuo compito sarà sviluppare nuove opportunità commerciali, creare e consolidare relazioni con aziende, imprese ed enti del territorio, comprenderne le esigenze attraverso un approccio consulenziale e accompagnare ogni trattativa fino alla sua conclusione.
Potrai contare sul supporto di un back office dedicato che ti supporterà nella preparazione dei preventivi e nella gestione della documentazione, permettendoti di concentrarti su ciò che genera davvero valore: sviluppare relazioni, acquisire nuovi clienti e offrire consulenza.
Desideriamo incontrare una risorsa motivata a costruire una carriera nella vendita B2B, sviluppando relazioni con aziende, imprese ed enti e accompagnando i clienti nella scelta delle soluzioni più adatte alle loro esigenze.
Offerta: l'inserimento prevede collaborazione con Partita IVA, un percorso di formazione sul prodotto, affiancamento operativo e strumenti commerciali già consolidati, per lavorare con metodo e raggiungere risultati concreti.
In Lift Level, inoltre, crediamo nella meritocrazia e nella crescita delle persone. Per questo abbiamo costruito un percorso professionale ed economico chiaro e trasparente: compenso fisso di 1.000 € mensili, una provvigione del 5% sulla quota di noleggio e un bonus di 500 € al mese per i primi tre mesi, al raggiungimento di 40 opportunità commerciali aperte (preventivi).
Al raggiungimento degli obiettivi previsti, si accederà al livello Senior, mantenendo sempre il compenso fisso, ma ottenendo l'intero rimborso delle spese di viaggio e una provvigione del 10% sulla quota di noleggio. Successivamente sarà possibile crescere fino al ruolo di Coordinatore di Area, assumendo la responsabilità commerciale del territorio assegnato.
Requisiti: l'esperienza commerciale costituisce un requisito preferenziale, ma saranno valutate con interesse anche candidature di persone determinate, orientate ai risultati e capaci di creare relazioni di fiducia.
Se desideri entrare a far parte di un'azienda che investe sulle persone e valorizza i risultati, inviaci la tua candidatura. Saremo lieti di conoscere il tuo percorso e valutare insieme questa opportunità.