CRISMA
     


Sei una persona precisa, organizzata e ti piace lavorare a stretto contatto con le persone, contribuendo in modo concreto al funzionamento e alla crescita di un’azienda?

Ti piacerebbe costruire un percorso professionale in ambito risorse umane, partendo da un ruolo operativo e trasversale, a diretto contatto con la direzione e con un impatto reale sull’organizzazione quotidiana?

Questa è la tua occasione! 

Crisma Group Srl, realtà piemontese solida e affermata nel settore della progettazione, costruzione e ristrutturazione di immobili, che da oltre 65 anni unisce innovazione e competenze costruite nel tempo,
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ADDETTA/O RISORSE UMANE 

per la sede di Avigliana (TO)

La persona che stiamo cercando avrà un ruolo attivo in un’area in fase di sviluppo e lavorerà a stretto contatto con il titolare, contribuendo concretamente alla costruzione e all’organizzazione delle attività HR. Ti muoverai in un contesto dinamico, dove il tuo contributo sarà visibile e valorizzato. Nel quotidiano ti occuperai delle attività legate alla gestione del personale: supporterai l’onboarding e l’accoglienza dei nuovi inserimenti, curerai l’aggiornamento della documentazione e affiancherai l’amministrazione del personale nelle principali fasi del ciclo di vita del dipendente, in coordinamento con il consulente del lavoro. Parallelamente, avrai un ruolo importante nell’organizzazione aziendale: gestirai le comunicazioni interne ed esterne, supporterai la direzione nella pianificazione di agenda, appuntamenti e riunioni e contribuirai al coordinamento delle attività operative di segreteria.

Ogni settimana parteciperai a un momento di confronto diretto con il titolare dedicato alla verifica delle attività e alla pianificazione: un’occasione concreta per crescere, acquisire competenze e sviluppare una visione sempre più ampia del ruolo.

Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con reale prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato. Avrai accesso a premi di produzione, formazione continua e a un percorso di crescita strutturato, che ti permetterà di sviluppare nel tempo competenze sempre più solide in ambito HR e organizzativo, acquisendo progressivamente autonomia e responsabilità.

Cerchiamo una persona con diploma o laurea preferibilmente in ambito economico, umanistico o giuridico, con una buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook. La familiarità con il gestionale Insoft Osra rappresenta un plus, così come una precedente esperienza, anche breve, in ruoli affini. Completano il profilo proattività, spirito di collaborazione, capacità comunicative e desiderio di imparare.
 

Qui non troverai un ruolo standard, ma un’opportunità concreta per crescere affiancando da vicino la direzione e contribuendo alla costruzione di un’area strategica per l’azienda. Se ti riconosci in questo approccio, inviaci la tua candidatura.

 

 





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