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Posizione: Junior HR Manager

 

Sede di lavoro: Ancona

 

Tipo di contratto: contratto dipendente a T.D. di 12 mesi volto alla stabilizzazione

 

Chi siamo:

Gumpab è un ecosistema di aziende innovative, nate con l’obiettivo di rendere liquido il mercato immobiliare, partendo dalla digitalizzazione dell’intero processo d’investimento fino alla creazione di un nuovo paradigma real estate che si fonda sui valori dell’etica, dell’ecosostenibilità e della finanza alternativa.

Gumpab offre soluzioni AI & Blockchain, che permettono ad aziende, professionisti e privati di investire ed accedere facilmente al mercato degli investimenti immobiliari con profitti, garanzie e tempistiche totalmente rivoluzionate

 

Descrizione della posizione:
Siamo alla ricerca di un/a Junior HR Manager motivato/a e appassionato/a del settore delle Risorse Umane, che supporti le attività di gestione e sviluppo del personale. La risorsa avrà l'opportunità di acquisire competenze strategiche e operative in un ambiente dinamico e stimolante, contribuendo attivamente alla crescita dell’organizzazione.

 

Responsabilità principali:

  • Supporto nei processi di selezione e recruiting, dalla pubblicazione delle offerte all'onboarding dei nuovi dipendenti.
  • Gestione amministrativa del personale, inclusa la contrattualistica e la reportistica.
  • Collaborazione nella definizione e implementazione di strategie di employer branding e talent acquisition.
  • Contributo alla formazione e allo sviluppo dei dipendenti attraverso la gestione di piani di crescita professionale.
  • Monitoraggio delle performance aziendali attraverso l'analisi di KPI HR.

 

Requisiti:

  • Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
  • Esperienza di almeno 1-2 anni nel settore HR o in ruoli simili.
  • Buona conoscenza delle normative del lavoro e delle pratiche HR.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team.

 

Cosa offriamo:

  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente coinvolgente e dinamico.
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo personalizzati.
  • Possibilità di lavorare su progetti innovativi nel settore HR.

 

Se sei una persona entusiasta, con voglia di metterti in gioco e contribuire all’evoluzione delle risorse umane, inviaci la tua candidatura!





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