In Milito srl, stiamo lavorando per costruire qualcosa che vada oltre la semplice vendita di
materiali. Stiamo lavorando per diventare un brand riconoscibile, affidabile e innovativo,
capace di accompagnare clienti e partner nel “realizzare casa” a 360°.
Operiamo B2B e B2C su più settori: elettrico, idraulico, edilizia, ceramiche, arredo bagno,
climatizzazione e riscaldamento, illuminazione di design, domotica, sicurezza, energie
rinnovabili.
Per un professionista lavorare in Milito rappresenta l’opportunità di avere un impatto
tangibile sull'espansione di una realtà dinamica, accelerando la propria carriera in un
contesto che premia il merito e l’iniziativa.
Il Ruolo
Stiamo cercando un “Addetto/a alla vendita al banco” che non si veda semplicemente come
un commesso/a, ma come un consulente tecnico fidato.
Cosa farai
- Il tuo obiettivo sarà fornire soluzioni ai nostri clienti e partner.
- Accoglierai il cliente per comprendere a fondo il suo problema tecnico o progettuale,
guidandolo verso l'acquisto corretto;
- Ti interfaccerai con una clientela eterogenea, dal professionista installatore al privato.
- Dovrai saper modulare il linguaggio e l'approccio per costruire fiducia con entrambi.
Lavorerai in sinergia all'interno di un team di 4/5 persone. In Milito il valore
dell'Appartenenza è fondamentale: ci si aiuta, ci si confronta e si cresce insieme per
garantire che il reparto funzioni come un orologio.
Ecco cosa ti renderà la persona giusta per questo ruolo
-Hai esperienza pregressa nella vendita di materiale elettrico/idraulico OPPURE hai
lavorato direttamente come Installatore o Elettricista.
-Hai la capacità naturale di capire il cliente e di proporre il prodotto aggiuntivo o
l'alternativa migliore. Vedi la vendita come un servizio di valore.
-Possiedi una buona conoscenza degli strumenti informatici, necessaria per gestire
ordini e procedure in modo rapido ed efficiente.
Come lavoriamo
In Milito srl troverai un contesto dove il “senso di appartenenza” conta davvero. Puntiamo
sulla formazione e sulla crescita delle persone, perché vogliamo talenti che sappiano fare la
differenza.
Cosa offriamo
-Contratto full-time a tempo determinato per un periodo iniziale di 6 mesi;
-Possibilità di trasformazione a tempo indeterminato al termine dei 6 mesi;
-Compenso e inquadramento commisurati all’esperienza;-
-Premi di fine anno; Affiancamento iniziale e corsi di aggiornamento.
Il processo di selezione
-Screening iniziale (non valutiamo solo anni di esperienza);
-Colloquio in sede;
-Incontro finale con Direzione e definizione condizioni.
Se ti riconosci nel ruolo ma pensi di non avere “tutte le caselle spuntate”, non
auto-escluderti, se hai la mentalità giusta e la sostanza, vogliamo conoscerti.
Come candidarti
Invia un’email con il tuo CV + una tua breve presentazione