ELETTROMECCANICA VENETA
    
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Elettromeccanica Veneta Srl, realtà solida e in costante crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici, costruzioni elettromeccaniche e sistemi di automazione, ricerca un/una: TECNICO COMMERCIALE.


Sede di lavoro: Santa Maria di Negrar (Verona).

La posizione:

Il/la candidato/a si occuperà di:

  • Sviluppare e gestire il portafoglio clienti esistente e potenziale;
  • Effettuare visite commerciali e sopralluoghi tecnici;
  • Fornire consulenza sui prodotti e soluzioni tecniche più idonee;
  • Gestire trattative e preventivi fino alla chiusura dell’ordine;
  • Collaborare con l’ufficio tecnico e logistico per garantire un servizio efficiente al cliente.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo commerciale, preferibilmente nel settore elettrico o affini;
  • Conoscenza del materiale elettrico, automazione o impianti;
  • Ottime capacità relazionali e negoziali;
  • Orientamento al cliente e al risultato;
  • Patente B e disponibilità a trasferte nella zona assegnata.

Competenze Comportamentali

  • Orientamento al Cliente: Capacità di comprendere le esigenze del cliente e fornire soluzioni adeguate.
  • Comunicazione: Abilità nel presentare soluzioni tecniche in modo chiaro e persuasivo.
  • Problem Solving: Attitudine a risolvere problemi tecnici e a gestire situazioni complesse.
  • Autonomia e Proattività: Capacità di lavorare in modo indipendente e di prendere iniziative.
  • Teamwork: Attitudine a collaborare efficacemente con colleghi e partner.
  • Flessibilità e Adattabilità: Capacità di adattarsi a diverse situazioni e ambienti di lavoro.

Offriamo

  • Pacchetto retributivo competitivo, commisurato alle competenze del candidato e alla seniority del ruolo, con una retribuzione annua lorda (RAL) indicativamente compresa tra €30.000 e €40.000, oltre ad eventuali componenti variabili e/o benefit previsti dalla policy aziendale;
  • Formazione tecnica continua e affiancamento iniziale;
  • Possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante e strutturato;
  • Realtà aziendale solida, con progetti di respiro nazionale e internazionale;
  • Welfare aziendali .

 





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