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         Descrizione del lavoro

Sei una persona entusiasta che cerca una azienda giovane, un team unito e in forte espansione?

Cerchi un lavoro stimolante a contatto con le aziende che ti porti a diventare un professionista affermato del mondo HR?

Unisciti ad un gruppo esplosivo di giovani talenti che stanno rivoluzionando il mondo della ricerca e selezione italiana!

GURU JOBS SRL, società del gruppo OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012), specializzata in prodotti tecnologici nell'ambito ricerca e selezione del personale e gestione del personale. Vista la continua crescita e la necessità di inserire nuovo personale, ricerca

PROJECT MANAGER JUNIOR
per la sede di FUNO DI ARGELATO (BO)

La persona che stiamo cercando pianificherà delle strategie e si occuperà del contatto diretto con potenziali partner e clienti, al fine di fare crescere le aziende clienti e strutturare con loro strategie di espansione e formazione aziendale in tutta Italia. Avrà il compito di individuare ed ottenere opportunità di business dai clienti esistenti e da potenziali nuovi clienti, presentando il nostro prodotto nella maniera più efficace e accattivante. 

Offriamo: contratto di collaborazione che prevederà una parte fissa con provvigioni e incentivi tra i più alti sul mercato, affiancamenti, formazione personale e professionale, ambiente dinamico e divertente, piano di crescita come responsabile dello sviluppo dell'area assegnata.

Non richiediamo esperienze tecniche, vogliamo valorizzare te! 

Se hai Entusiasmo e intraprendenza, super doti di vendita e di instaurare relazione con i clienti e i partner, approccio smart, creatività, ottima visione strategica e doti di comunicazione molto sviluppate. Sei la persona che fa per noi!

       Modulo di candidatura          


Istruzioni


  • Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un?analisi attitudinale.
  • Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.
  • Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un?esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.

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