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         Descrizione del lavoro

Sei una persona precisa e solare che vorrebbe lavorare in una realtà all'avanguardia?
Ti piacerebbe essere il punto di riferimento per i clienti di un team altamente specializzato, riconosciuto per la cura e la passione che mettono nel loro lavoro?

 
I-Home azienda specializzata in Gestione di appartamenti turistici
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ADDETTO/A ALL'ACCOGLIENZA/ FRONT OFFICE 
per la propria sede di Padova

 
La persona che vogliamo incontrare ha un'ottima capacità di organizzazione e di instaurare rapporti interpersonali, è propositiva, dinamica ed ha una forte passione per il mondo del turismo e delle lingue.
La figura, si occuperà di prendere gli appuntamenti con i turisti, di accoglierli in struttura, di registrare le transazioni e di interfacciarsi con il team di I-Home. Verrà formata sui servizi e sulle procedure con l'obiettivo di accogliere il cliente al meglio. La figura, interfacciandosi giornalmente con la Proprietà, potrà divenire parte attiva nello svolgimento dell’iter di accoglienza e sarà a disposizione dell’ospite per eventuali problematiche, per promuovere sempre più l'immagine dell'azienda attraverso l'utilizzo della comunicazione on line e off line.


Offriamo: iniziale contratto a ritenuta d’acconto, futuro contratto a chiamata, affiancamenti, ma soprattutto la possibilità di lavorare all'interno di un ambiente dinamico, nel quale mettere a frutto le tue competenze e dove poter crescere, volendo, come Manager.


Chiediamo: esperienza nell’ambiente turistico, spiccate doti relazionali e organizzative, passione per le lingue, madrelingua italiana (inglese ottimo e preferibile tedesco e francese) e per le relazioni con persone di tutto il mondo. Completano il profilo ottime doti di relazione, determinazione e capacità di Problem Solving. Sede abitativa nel centro di Padova.


Se vuoi crescere al passo di una realtà unica non aspettare oltre! Invia il tuo cv!

       Modulo di candidatura          


Istruzioni


  • Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un?analisi attitudinale.
  • Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.
  • Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un?esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.

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